国产伦精品一区二区三区免费视频 _福利视频一二区_欧洲日本亚洲国产区_亚洲一区在线直播

Tel :400-886-1369
  • 1
  • 2
聯(lián)系我們

地址:長沙市雨花區(qū)迎新路499號御溪國際大廈1棟25層 

電話:0731-85311369

郵箱:xinyuejituan@139.com

新聞中心


靈活用工將迎來蓬勃發(fā)展的春天!一大波配套政策正在路上
2020-11-19
來源:未知
點擊數(shù):  9569        作者:未知
  • 靈活用工將迎來蓬勃發(fā)展的春天!一大波配套政策正在路上

    原創(chuàng) 老K 稅籌圈 今天
    自疫情以來,靈活用工、共享員工持續(xù)火熱,已成為未來企業(yè)用工新趨勢 。央視等主流媒體也關注報道靈活就業(yè)市場發(fā)展,多部門發(fā)文支持新業(yè)態(tài)下的用工模式,相關配套政策已在路上。


    一系列政策助推靈活用工市場發(fā)展


    4月10日國家發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦印發(fā)《關于推進“上云用數(shù)賦智”行動 培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》的通知,通知要求大力發(fā)展共享經(jīng)濟、數(shù)字貿(mào)易、零工經(jīng)濟,支持新零售、在線消費、無接觸配送、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、線上教育、一站式出行、共享員工、遠程辦公、“宅經(jīng)濟”等新業(yè)態(tài),疏通政策障礙和難點堵點。引導云服務拓展至生產(chǎn)制造領域和中小微企業(yè)。
    鼓勵發(fā)展共享員工等靈活就業(yè)新模式,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟蓄水池作用。


    5月22日第十三屆全國人民代表大會第三次會議上午9時在人民大會堂開幕。國務院總理李克強向大會作政府工作報告,在談到今年發(fā)展目標和下一階段工作總體部署時指出,就業(yè)優(yōu)先政策要全面強化。財政、貨幣和投資等政策要聚力支持穩(wěn)就業(yè)。努力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè),積極增加新的就業(yè),促進失業(yè)人員再就業(yè)。各地要清理取消對就業(yè)的不合理限制,促就業(yè)舉措要應出盡出,拓崗位辦法要能用盡用


    9月21日國務院辦公廳發(fā)布《關于以新業(yè)態(tài)新模式引領新型消費加快發(fā)展的意見》意見要求加快出臺電子商務、共享經(jīng)濟等領域相關配套規(guī)章制度,研究制定分行業(yè)分領域的管理辦法,有序做好與其他相關政策法規(guī)的銜接。推動及時調(diào)整不適應新型消費發(fā)展的法律法規(guī)與政策規(guī)定。


    支持靈活就業(yè),加快完善相關勞動保障制度。指導企業(yè)規(guī)范開展用工余缺調(diào)劑,幫助有“共享用工”需求的企業(yè)精準、高效匹配人力資源。促進新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員參加社會保險,提高參保率。堅持失業(yè)保險基金優(yōu)先保生活,通過發(fā)放失業(yè)保險金、一次性生活補助等多措并舉,加快構建城鄉(xiāng)參保失業(yè)人員應發(fā)盡發(fā)、應保盡保長效機制。

    9月30日人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關于做好共享用工指導和服務的通知》,要求各級人力資源社會保障部門要支持企業(yè)間開展共享用工,加強對共享用工的就業(yè)服務,免費為開展共享用工的企業(yè)和勞動者提供勞動用工法律政策咨詢服務,維護好勞動者在共享用工期間的合法權益、妥善處理勞動爭議和查處違法行為。

    11月5日《深圳經(jīng)濟特區(qū)商事登記若干規(guī)定》(下稱《若干規(guī)定》)經(jīng)深圳市六屆人大常委會第四十五次會議修訂通過。新修訂的《若干規(guī)定》自2021年3月1日起施行。


    《若干規(guī)定》實施個體工商戶自愿登記制度。自然人自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)自我雇傭是解決就業(yè)問題的重要途徑之一。為鼓勵自然人靈活創(chuàng)業(yè)就業(yè),本次修訂落實國務院辦公廳印發(fā)的《關于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號)要求,借鑒其他國家和地區(qū)做法,變通國務院《個體工商戶條例》關于個體工商戶應當注冊登記的規(guī)定,明確自然人從事依法無需經(jīng)有關部門批準的經(jīng)營活動的,直接辦理稅務登記即可從事商事經(jīng)營活動,不視為無照經(jīng)營


    11月9日最高人民法院發(fā)布《關于支持和保障深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見》由最高人民法院黨組會審議通過發(fā)布實施。

    《意見》要求保障和諧勞動關系建設。適應新技術、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式發(fā)展需要,加快完善特殊工時管理制度下勞動關系構成要件、加班認定依據(jù)、薪酬計算標準等司法政策和審判規(guī)則。加強跨境用工司法保護,準確認定沒有辦理就業(yè)證件的港澳臺居民與內(nèi)地用人單位簽定的勞動合同效力。推動完善勞動爭議解決體系。加強促進勞動力和人才社會性流動、企事業(yè)單位人才流動、人才跨所有制流動等法律問題研究。

    靈活就業(yè)人員可以自行繳納社保。近日18個省(區(qū)、市)和3個計劃單列市發(fā)布關于企業(yè)社會保險費交由稅務部門征收的公告。按照社會保險費征收體制改革部署,自2020年11月起,企業(yè)職工各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。

    其中明確靈活就業(yè)人員可以自行向稅務部門申報繳納社會保險費。靈活就業(yè)人員2020年11、12月份按原有渠道向社保經(jīng)辦機構申報繳費;自2021年1月1日起按月、按季或者按年向稅務部門申報繳費。


    這些配套政策正在路上


    個人所得稅有望改革修法。近日,財政部部長劉昆在撰寫了《建立現(xiàn)代財稅體制》一文,詳解“十四五”時期財稅改革任務。劉昆在文章中表示,進一步完善綜合與分類相結合的個人所得稅制度。適時推進個人所得稅改革修法,合理擴大納入綜合征稅的所得范圍,完善專項附加扣除項目,完善吸引境外高端人才政策體系。

    個稅體制也得以重塑。比如,此次個稅改革首次將工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費四項收入合并為綜合所得,采取統(tǒng)一的稅率來納稅。這一舉措使得個稅從分類稅制邁向了綜合與分類相結合的個稅體制。

    之所以采取綜合所得稅制,目的在于讓個稅稅制更加公平。與國外相比,我國目前綜合所得范圍仍有待擴圍,此次劉昆首次明確了“十四五”時期要合理擴大納入綜合征稅的所得范圍。


    近日,國務院辦公廳印發(fā)《全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務分工方案》(以下簡稱《分工方案》),《分工方案要求破除影響就業(yè)特別是新就業(yè)形態(tài)的各種不合理限制,加快調(diào)整相關準入標準、職業(yè)資格、社會保障、人事管理等政策,適應并促進多元化的新就業(yè)形態(tài)。把靈活就業(yè)、共享用工崗位信息納入公共就業(yè)服務范圍,對設立勞務市場或零工市場給予支持、提供便利。


    2021年3月底前研究建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。研究建立靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險新模式,簡化工傷保險領域證明材料和事項,壓減工傷認定和勞動能力鑒定辦理時限。


    2021年6月底前制定出臺網(wǎng)絡交易監(jiān)督管理規(guī)定。2020年底前制定出臺引導平臺經(jīng)濟有序競爭的有關文件,為平臺經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境。依法查處互聯(lián)網(wǎng)領域濫用市場支配地位限制交易、不正當競爭等違法行為,維護市場價格秩序,引導企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。

    2021年6月底前修改完善《企業(yè)注銷指引》,推進部門間數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同,優(yōu)化稅務注銷等程序,實現(xiàn)辦理進度和結果實時共享。進一步擴大簡易注銷試點地域范圍。

    2021年底前制定出臺對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)實行包容審慎監(jiān)管的指導意見探索開展“沙盒監(jiān)管”、觸發(fā)式監(jiān)管等包容審慎監(jiān)管試點。

    2021年底前制定出臺失業(yè)保險關系轉(zhuǎn)移辦法。2020年底前實現(xiàn)養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)“一地辦理”,推動將城鄉(xiāng)各類用人單位全部納入失業(yè)保險覆蓋范圍。
    當下,從中央到地方政府對新業(yè)態(tài)的發(fā)展已給予大力支持,習近平總書記強調(diào),新業(yè)態(tài)雖是后來者,但依法規(guī)范不要姍姍來遲,要及時跟上研究,把法律短板及時補齊,在變化中不斷完善。


    隨著新業(yè)態(tài)配套政策的落地,2021年靈活用工市場必將迎來蓬勃發(fā)展。





版權所有 © 2017-2023 新越集團 湘ICP備18003738號

All rights reserved ©2009-2018 m.dengciyuan.com

国产伦精品一区二区三区免费视频 _福利视频一二区_欧洲日本亚洲国产区_亚洲一区在线直播
国产精品入口免费视| 99免费在线视频观看| 久久深夜福利免费观看| 国产ts人妖一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线观| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲一区二区三区视频| 欧美激情第1页| 在线一区亚洲| 国产成人无码a区在线观看视频| www高清在线视频日韩欧美| 久久亚洲精品无码va白人极品| 99免费视频观看| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 国产日韩一区二区| 成人精品在线观看| 91国在线精品国内播放| 欧美激情亚洲视频| 天天人人精品| 欧美日韩二三区| 国模精品一区二区三区色天香| 国产欧美日韩专区发布| 91久久国产婷婷一区二区| 久久综合一区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 色黄久久久久久| 国产精品久久久久久久久电影网| 美女福利视频一区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日韩中文字幕一区| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国内精品**久久毛片app| 国产欧美在线一区二区| 97人人模人人爽人人喊中文字| 久久免费少妇高潮久久精品99| 久久久精品视频在线观看| 久久成人亚洲精品| 色乱码一区二区三区熟女| 欧美精品一区二区视频| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久久视频免费观看| 国产成人久久久精品一区| 欧美精品免费在线| 日韩av观看网址| 欧美 日韩 国产精品| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 深夜福利一区二区| 欧美日韩高清在线观看| 日韩欧美精品久久| 国产精品一国产精品最新章节| 国产a视频免费观看| 国产精品国产精品| 日本一区二区三区在线视频| 国产原创中文在线观看| 国产成人精品a视频一区www| 国产精品第一第二| 日本欧美黄网站| 成人国产精品久久久久久亚洲| 国产成人无码a区在线观看视频| 欧美乱妇40p| 日韩亚洲欧美一区二区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 日韩一区二区久久久| 亚洲色成人一区二区三区小说| 麻豆中文字幕在线观看| 色婷婷综合久久久久| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 国内视频一区| 久久久久久久久久国产| 亚洲精品免费在线看| 国产日韩第一页| 国产精品日韩久久久久| 日韩久久一级片| 国产成人福利网站| 亚洲自拍小视频| 国产精品一区二区三区免费观看| 精品免费日产一区一区三区免费| 欧美高清中文字幕| 日韩三级成人av网| 欧洲成人在线观看| 国产不卡av在线| 日韩av高清在线播放| 国产精国产精品| 亚洲欧洲日韩精品| av一区观看| 一本色道久久99精品综合| 国产日本欧美一区| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 免费拍拍拍网站| 久久精品国产亚洲一区二区| 欧美尤物巨大精品爽| 色黄久久久久久| 欧美成人高潮一二区在线看| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 欧美视频小说| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 欧美一级视频免费看| 国产精华一区| 亚洲欧美一区二区原创| 91精品视频观看| 动漫3d精品一区二区三区| 91精品国产精品| 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产乱淫av片杨贵妃| 中文字幕无码精品亚洲35| 成人国产一区二区三区| 亚洲91精品在线亚洲91精品在线| 91精品国产自产在线| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产精品无码一本二本三本色 | 77777亚洲午夜久久多人| 视频一区二区精品| 久久久久久精| 国产午夜福利在线播放| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 国产a级全部精品| 欧美在线视频观看免费网站| 久久成人精品电影| 国产精品69av| 人人澡人人澡人人看欧美| 国产成人精品自拍| 国产欧美123| 亚洲乱码国产一区三区 | 91精品国产91久久久久久不卡| 日韩中文字幕在线视频观看| 久久久成人精品| 国产免费高清一区| 日韩欧美精品免费| 精品综合久久久久久97| 国产精品12p| 欧美日韩国产三区| 欧美精品福利在线| 久久福利一区二区| 国产资源在线视频| 日产中文字幕在线精品一区| 久久av在线播放| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 免费观看精品视频| 午夜精品久久久久久99热| 国产精品激情av电影在线观看| 91精品久久久久久久久久入口| 欧美成人蜜桃| 午夜精品一区二区三区av | 国产福利精品av综合导导航| 精品视频在线观看一区二区| 无码人妻h动漫| 欧美精品生活片| 日韩中文字幕在线免费观看| 99在线高清视频在线播放| 黄色一级大片在线观看| 天堂资源在线亚洲资源| 九九久久国产精品| 国产精品色视频| 久久99精品久久久久久三级| 成人久久久久爱| 蜜桃传媒一区二区| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲a一级视频| 欧美成人精品影院| 久久久精品一区二区| 久久亚洲一区二区| www.日本少妇| 国产欧亚日韩视频| 精品欧美一区二区精品久久| 日本一区视频在线| 亚洲蜜桃av| 在线日韩av永久免费观看| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 久久久精品国产| 久久久久久久久久久久久国产 | 国产一区二区香蕉| 欧美日韩第二页| 日本91av在线播放| 五月天综合网| 亚洲欧洲精品一区二区| 一区视频二区视频| 精品成在人线av无码免费看| 国产精品成人观看视频国产奇米 | 国产主播一区二区三区四区| 欧美 国产 日本| 男人亚洲天堂网| 欧美中文字幕视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 日韩久久不卡| 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 久久国产乱子伦免费精品| 久久国产日韩欧美| www国产91| 久久久精品影院| 久热精品视频在线观看一区| 欧美激情中文网| 亚洲一区二区三区毛片| 亚洲精品自在在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 日韩在线综合网| 日韩精品―中文字幕| 狠狠色伊人亚洲综合网站色|